كونك مديرة لأول مرة ليس بالمهمة السهلة أبدًا. في حين أن العديد من النساء ذوات التوجهات المهنية يشغلن مناصب قيادية ، لا يتم تذكر سوى عدد قليل من النساء لتميزهن. من المتوقع أن تعرفي و تمتلكي العديد من الصفات التي تجعلك متميزًا. ومن ثم ، يجب أن تعرفي هذه الصفات وتطوريها كونك مديرة لأول مرة إذا كنت ترغبين في النجاح. سنقدم لك هذه المقالة بعض النصائح كمديرة لأول مرة لمساعدتك في أن تصبح رئيسة مثالية.
كوني وفية لمبادئك
بصفتك مديرة لأول مرة ، يجب أن تصبح شخصية حازمة. هذا لا يمكن أن يحدث إلا إذا كان لديك مبادئ قوية. يجب أن يكون لديك مجموعة من المبادئ التي تلتزم بها بدقة. يجب ألا تكون لديك فكرة عن الصواب والخطأ فحسب ، بل يجب أن تكوني أيضًا ذات شخصية قوية لا يمكن أن تتأثر بالعواطف. يجب أن تتمتع النساء في الأدوار القيادية بالسيطرة الكاملة على مشاعرهن، و أن تضعن في اعتبارك أنه لن يتم تقديرك إلا إذا كنت عمليًا.
التفكير خارج الصندوق
من الصعب البقاء صلبا في البيئة المهنية الحديثة مع المنافسة الشديدة ، خاصة بالنسبة للنساء. لذا ثم يجب عليك تطوير القدرة على التفكير خارج الصندوق. إذا نظرت إلى عالم الأعمال ، ستجدين أن معظم الشركات الناشئة المزدهرة بدأت بفكرة مختلفة عن غيرها. لذلك ، إذا كنت تريد أن تقودين شركتك وأن تكون متقدمة في السباق الاحترافي ، فيجب عليك صقل مهاراتك الإبداعية والمبتكرة.
لكن، مجرد التفكير بشكل مختلف لن يساعدك. يمكن للعديد من الأشخاص التفكير خارج الصندوق ، لكن القليل منهم فقط يجرؤ على وضع أفكارهم موضع التنفيذ. لذلك ، لا يكفي أن تكوني مبدعة. يجب أيضًا أن يكون لديك قناعة كافية بأفكارك ولا تترددي أبدًا في التصرف بناءً عليها.
قومي بتحسين مهارات الاتصال الخاصة بك
على الرغم من امتلاكك للأفكار الأكثر إبداعًا وابتكارًا ، فلن تحدثي أي فرق إذا كانت لديك مهارات اتصال ضعيفة. كقائدة أعمال ، يجب عليك صقل مهارات الاتصال الخاصة بك لتحقيق النجاح في عالم الشركات الحالي. لا يتعلق الأمر فقط بمهاراتك اللغوية ولكن أيضًا بطريقة تقديم عرض و كذا لغة جسدك. إذا تمكنت من تطوير القدرة على التواصل بشكل فعال ، فمن الأرجح أن الناس سيستمعون ويتصرفون بناءً على ما تقولينه.
ضعي العقل فوق القلب
غالبًا ما تُعتبر النساء عاطفيات. كما أنهم قد يقمن بالخلط بين حياتهم الشخصية والمهنية ، مما يمنعهن من تسلق سلم النجاح. لذلك ، فإن إحدى أكثر نصائح الإدارة فعالية هي إعطاء الأولوية لعقلك على قلبك. يجب أن تتعلمي أيضًا فن التجزئة وألا تحملي مشكلات حياتك الشخصية أبدًا في حياتك المهنية والعكس صحيح. بصفتك مديرة لأول مرة ، يجب عليك أيضًا التأكد من أنك لا تحكمين على الأشخاص بناءً على شخصياتهم أو حياتهم الشخصية.
تجاوزي التحيزات الثقافية
بصفتك مديرة لأول مرة ، يجب أن تمتلكي عقلًا غير متحيز. كقائدة أعمال ، ستواجهين رد فعل عنيف إذا تصرفت بناءً على أي تحيز ثقافي. لذلك ، لا تتخذي مطلقًا أي تحيزات ضد جنس أو خلفية أي شخص. طوري موقفًا محايدًا يمكن أن يساعدك في منع مثل هذه الافتراضات الخاطئة. تعلمي أيضًا أن تعامل الجميع على قدم المساواة في دائرتك المهنية. يجب ألا تحابي شخصًا واحدًا لأنها من نفس الجنس.
اكتساب المعرفة بالموضوع
غالبًا ما يتم النظر إلى النساء في الأدوار القيادية للإلهام. الأشخاص تحت قيادتك سوف تتابعك عنك في كل قضية. لذلك، يجب أن تتأكدي من أنك تستحقين هذا الاحترام. لا يمكن أن يحدث هذا إلا إذا كنت على اطلاع جيد و لديك معرفة كافية. نظرًا لأننا نعيش في عصر المعلومات ، فكلما زادت معرفتك ، زادت الاحترام الذي تحصلين عليه.
ومع ذلك ، تذكري أنه لا يمكنك أن تصبح خبيرًا في الموضوع في يوم واحد. يجب أن تكوني متسقة ومتفانية في جهودك. بصرف النظر عن القراءة ، يجب أن تكوني على دراية بأحدث التطورات في مجال عملك. يمكن أن يساعدك هذا في ترقية منهجية عملك. لذلك ، بصفتك مديرة لأول مرة ، تأكدي من قيامك بواجبك المنزلي.
كوني مخلصة لشركتك
لتتسلقي سلم الشركة ، يجب أن تظلي مخلصة لشركتك. معظم الأشخاص في المناصب العليا هم الذين بقوا مع منظمتهم لفترة طويلة. الموظفون الذين غالبًا ما يغيرون وظائفهم لا يمكنهم أبدًا الاحتفاظ بثقة مؤسستهم. لذلك ، نصيحة أخرى للمديرة لأول مرة هي تطوير الولاء.
تعلمي الموازنة بين حياتك الشخصية والمهنية
أخيرًا ، من أكثر الشكاوى شيوعًا فيما يتعلق بالموظفات أنهن تعطين الأولوية لحياتهن الأسرية على حياتهن المهنية. يجب على النساء في الأدوار القيادية تطوير القدرة على تحقيق التوازن بين حياتهن الشخصية والمهنية لتزدهر في حياتهن المهنية. قد يؤثر ذلك على سمعتك المهنية إذا لم تتمكن من فصل حياتك العائلية عن مكان عملك.
لقد وفرت اتجاهات العصر الجديد هذه فرصًا متكافئة للمرأة العاملة. أصبحت المديرات ، وقائدات الأعمال ، والنساء في الأدوار المهنية شائعة. إنهن لا يشغلن فقط مناصب عليا ولكنهن يوازن أيضًا بين المسؤوليات الشخصية والمهنية. لذلك ، كونك مديرة لأول مرة ، يجب عليك أن تفهمي و تتبنى هذه الجوانب الأساسية. سيساعدك ذلك على تحسين أدوارك و وضع الأساس لإنجازاتك المستقبلية.
